STETS BEMÜHT

"STETS BEMÜHT" ist der HR Podcast von BI or DIE.
Wir wollen die "Geheimakte Personalabteilung" lüften und euch direkt mitnehmen wie wir HR aufbauen, was uns bei Bewerbungen wichtig ist oder wie wir aktuelle Personal Trends bewerten.
Statt Standard Tipps, ernster Miene und wissenschaftlich psychologischen Ausarbeitungen, gibt’s viel gute Laune, Herz und Bauchgefühl.

Veronique Schmitz verantwortet als Business Development Managerin bei BI or DIE den HR Bereich und spricht im Podcast mit den Geschäftsführern Andreas Wiener, Kai-Uwe Stahl und Carsten Blöcker sowie Gästen über den Weg hin zur Professionalisierung ohne dabei beliebig zu werden.

Psst…ein MUSS für alle, die bei uns arbeiten möchten ;)

STETS BEMÜHT

Neueste Episoden

HR Trends 2024 - Wer hat bei wem abgeschrieben?

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30 min

Vom Mitarbeiter zum Geschäftsführer mit Artur König

Mit Vollgas zur eigenen Firma bei BI or DIE

Artur ist Power BI Superheld und Veronique spricht mit ihm darüber, wie er im Mai zu BI or DIE kam mit dem klaren Plan seine eigene Firma zu gründen und mit seinem Thema als Geschäftsführer voll durchzustarten. Ihr erfahrt, welche Gedanken er sich gemacht hat, wie Veronique ihn dabei unterstützt und was er sich für 2024 wünscht.

Artur König ist Informatiker mit dem Schwerpunkt in der BI-Beratung, Datenarchitektur und Datenanalyse. Bei der reportingimpulse GmbH verantwortet er die gesamte technische Umsetzung von der Datenquelle bis zum fertigen Datenprodukt im Microsoft-Umfeld. Zuvor war...

28 min

Realtalk: Konzernausteiger:innen unter sich mit Ulrik Harnisch

Oder: warum beides gut ist aber ganz anders

Ulrik war 30 Jahre beim Konzern, Veronique 12 Jahre und beide sind dieses Jahr zu BI or DIE gewechselt. Warum macht man das überhaupt und verlässt den wohlig warmen kuscheligen sicheren Hafen? Es gibt gute Gründe und darüber diskutieren die beiden ausgiebig und verraten, warum sie sich gar keine Sorgen gemacht haben, dass das keine gute Idee ist.

Ulrik ist nach 30 Jahren in verschiedenen Rollen bei einem Versicherungskonzern jetzt als "Full Stack Power BI Engineer" für BI or DIE tätig. Privat reist er gerne, besucht so oft wie möglich Konzerte und...

34 min

HR kann das Recruiting nicht retten

Recruiting funktioniert nur als Teamwork zwischen HR, Business & Marketing.

Warum kriegen wir eigentlich keine neuen Mitarbeitenden? HR muss mal Gas geben beim Recruiting! - So oder so ähnlich denken Viele und auch Veronique hat es früher ähnlich gesehen. Im Gespräch mit Kai spricht sie darüber, warum sie bei BI or DIE dazu einige AHA-Momente hatte und warum dieser Gedanke nicht funktioniert

Kai steht für "MACHEN statt ABWARTEN!" und "Projekte müssen Liefergegenstände in kürzester Zeit erzeugen, sonst scheitern sie." Privat ist er gerne sportlich in der Natur unterwegs und lebt mit seiner Frau und seinen beiden Töchtern in der Nähe...

31 min

Yay & Nay in der Probezeit

Persönliche Tipps um die Probezeit bestmöglich zu nutzen

Probezeit ist oft negativ belegt und wird als unsichere Phase wahrgenommen. Veronique spricht mit Carsten darüber, warum man das auch als Chance für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sehen kann. Wie die Zeit gut und proaktiv genutzt werden kann und was Unternehmenskultur damit zu tun hat, erfahrt ihr in dieser Folge.

Mit über 20 Jahren Berufserfahrung im Banking mit Schwerpunkt auf Datenmanagement und Reportingsysteme liegt ihm die Verbindung zwischen effizientem und qualitativ hochwertigem Reporting und einem funktionierenden Backend sehr am Herzen. Er ist ein echtes Nordlicht und lebt bei Hamburg mit seiner Frau und...